Willem van Rhenen

Het werk verandert momenteel met ongekende snelheid. Volgens Jan Rotmans, hoogleraar Erasmus, leven we niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Dit heeft grote gevolgen voor de medewerkers in de zorg en vraagt dus om een nieuwe manier van besturen, waarbij de mens weer centraal staat. Maar weet een bestuurder nog wat een mens eigenlijk is en waar deze behoefte aan heeft?

Meer informatie: